Intervenant sociojudiciaire

Type

Intervenant sociojudiciaire

Lieu du poste

Rouyn-Noranda

Horaire

32h/semaine

Salaire

À discuter

Sommaire

Sous la supervision de la direction générale, l’intervenant sociojudiciaire assure l’intervention, l’exécution et le suivi des mesures offertes par Liaison-Justice, conformément aux politiques de l’organisme et à la Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents (LSJPA).

Rôle

• Collaborer avec les organismes de la communauté et les intervenants sociojudiciaires (délégués à la jeunesse, policiers, procureurs, intervenants);
• Favoriser les partenariats avec le Centre Jeunesse, les ressources d’accueils, la Sûreté du Québec, les communautés autochtones, etc.;
• Assurer les services dans les communautés (déplacement sur le territoire de l’Abitibi-Témiscamingue);
• Participer à diverses tables régionales et provinciales;
• Promouvoir la mission de l’organisme.

Responsabilités

• Intervenir auprès des jeunes et des personnes victimes (référés à l’organisme);
• Consulter les personnes victimes et produire les rapports;
• Superviser les jeunes au cours de la réalisation de leurs mesures réparatrices (rencontres, suivis, tenue de dossiers, rédaction de rapports, etc.);
• Effectuer de la prévention dans les écoles (animer des groupes);
• Maintenir de bonnes relations et collaborations avec les partenaires.

Qualifications

• Détenir un DEC ou un BAC dans un domaine lié à l’intervention (Travail social, Éducation spécialisée, Intervention en criminologie, etc.);
• Bonne maîtrise de la suite Office;
• Bilingue (français et anglais, parlé et écrit);
• Posséder un permis de conduire valide, une voiture et être en mesure de se déplacer sur le territoire desservi y compris en période hivernale.

Profil recherché

• Faire preuve de professionnalisme, d’adaptation et de débrouillardise;
• Posséder une facilité à gérer les priorités et les échéanciers;
• Avoir un bon sens de l’écoute, de la communication et de l’organisation.

Ce que nous offrons

• Poste 32 h/semaine;
• Lieu du poste : Rouyn-Noranda et déplacement sur le territoire du Témiscamingue;
• Horaire de travail : du lundi au jeudi;
• Flexibilité d’horaire;
• Salaire : selon la politique interne et l’expérience reconnue;
• Congés familiaux (40 heures);
• Congés santé (40 heures);
• 4 semaines de vacances par année;
• Cellulaire fourni;
• Régime de retraite avec participation de l’employeur;
• Assurance collective;
• Activités d’équipe, comité social, activités de reconnaissance;
• Date d’entrée en fonction : à déterminer avec le candidat;
• Date limite pour postuler : 28 janvier 2026

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