ASSOJAQ – Directeur.trice

Gouvernance et gestion stratégique
• Élaborer et mettre en œuvre la vision, la mission et les objectifs stratégiques de l’association;
• Assurer le bon fonctionnement des instances de gouvernance (CA, comités);
• Superviser l’application des règlements et des politiques internes;
• Représenter l’association auprès des partenaires.
Coordination et développement des organismes membres
• Offrir un soutien stratégique et administratif aux membres;
• Organiser des rencontres et des consultations pour répondre aux besoins des organismes;
• Favoriser les échanges et la collaboration entre les membres;
• Mettre en place des outils et des ressources partagés.
Gestion des ressources humaines
• Superviser l’équipe de l’association et assurer un climat de travail sain;
• Encadrer le recrutement, la formation et l’évaluation du personnel.
Gestion financière et recherche de financement
• Élaborer et gérer le budget de l’association;
• Identifier et solliciter des sources de financement (subventions, partenariats, etc.);
• Veiller à la reddition de comptes et à la transparence financière.
Communication et représentation
• Développer et mettre en œuvre des stratégies de communication internes et externes;
• Maintenir des relations solides avec les partenaires;
• Assurer la visibilité et le rayonnement de l’association.
Organisation d’événements et de projets collectifs
• Planifier et coordonner des événements (congrès, colloques, conférences, formations);
• Gérer des projets communs impliquant plusieurs organismes membres;
• Veiller à l’évaluation des initiatives pour optimiser leur impact.
Atouts:
• Posséder de l’expérience en organismes de justice alternative (OJA) ou en milieu communautaire;
• Avoir des connaissances de la Loi sur le système de justice pénale pour adolescents (LSJPA).